2021年6月– date –
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長時間労働
31歳 女性 出勤日減少だが、テレワーク業務はNGで出勤日は深夜残業のシステム会社(退職済み)
今日は31歳 システム業界 NAKAI さんのご紹介 ポンコツ職場です。 目次 1:出勤日を減らされるも、仕事量は減らずテレワークもなし2:コロナ前からの失策。未だに続く紙業務。3:更なる失策。営業問い合わせなど、電話対応をアウトソーシングできていな... -
非正規雇用
42歳 コロナで解雇。介護業界 介護業務 パート女性 退職の瞬間(退職済み) #2
今日は42歳 介護業界 TA さんのご紹介 解雇が発生した職場です。 目次 1:他業種からフルタイム雇用の方が増えた2:コロナで雇用に強気になった介護業界3:預け先のない小学生を持つ私は、退職を決意4:ただ、やはりキツイ業務。介護業界に人は来なく... -
男性
44歳 テレワークしてない事が自慢な会社 (在職中)
今日は44歳 介護系事務職 男性 KEISUKE さんのご紹介 ポンコツ職場です。 目次 1:全員出勤が"価値"という残念な勘違い会社2:テレワークはお客様に対して失礼だ(?)3:他社には来客。自社では感染を気にして交流禁止。つまりは、自分のことしか考えてい... -
電設会社
54歳 通信業界 男性 コロナで露呈した 進歩しない会社 (退職済み)
今日は54歳 通信業界 TSUTSU さんのご紹介 ポンコツ職場です。 目次 1:ベテランの私ですら感じるコロナの準備不足2:年配上司のITやネット知識が弱すぎる。3:テレワークをやるにあたり、システム導入がなされていない。4:帰属意識が強すぎる5:コ...
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